NGUYEN VAN KHA. THE IMPACT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT PRACTICES ON EMPLOYEES’ JOB SATISFACTION: EVIDENCE FROM VIETCOMBANK – BINH TAY BRANCH, VIETNAM. Tạp chí Khoa học Đại học Công Thương, [S. l.], v. 26, n. 3E, p. 794, 2026. DOI: 10.62985/j.huit_ojs.vol26.no3E.518. Disponível em: https://huitjournal.vn/index.php/huit-j-sci/article/view/518. Acesso em: 11 tháng 9. 2026.